Ex empleado de DraftKings pierde apelación mientras la operación Fanatics enfrenta restricciones

Palacio de justicia

Acontecimiento Michael HermalinUn ex empleado de DraftKings acusado de utilizar datos internos para promover su carrera en Fanatics Sportsbook, su actual empleador, perdió su apelación en un tribunal federal de apelaciones la semana pasada, escribe Reuters.

DraftKings logra otra victoria sobre un ex empleado

Hermalin intentó revocar una orden judicial que limitaba gravemente su capacidad para realizar su trabajo para Fanatics después de que DraftKings dijera que su ex empleado dejó la empresa con una gran cantidad de información confidencial, incluida clientes vip.

Hermalyn negó vehementemente estas acusaciones y Fanatics no fue nombrada en el proceso, pero la compañía apoyó a Hermalyn en principio. Decisión de la Corte Suprema de Estados Unidos Juez O. Rogeri en el Tribunal de Apelaciones se basa en la ley de California, donde reside actualmente Hermalin.

Sin embargo, en este caso se consideran las leyes de Massachusetts y California. Massachusetts es la base de operaciones de DraftKings. En esencia, el recurso quería utilizar La ley de California prevalecerá sobre la ley de Massachusettspero el equipo legal de Hermalyn no pudo demostrar por qué debería ser así.

DraftKings está persiguiendo a Hermalin, un empleado que cree que compartió datos confidenciales o al menos los usó para avanzar en su carrera y asegurar su puesto en Fanáticos de las casas de apuestasnuevo competidor DraftKingsque está ganando rápidamente impulso en todo el mundo. Estados Unidos.

El puesto de Hermalin en DraftKings lo puso en contacto directo con algunos de los clientes más importantes de la empresa. DraftKings afirmó que utilizó este conocimiento para ayudar a Fanatics a desarrollar rápidamente su propio cliente vipaunque el gigante de las apuestas deportivas se negó a nombrar a su rival durante el proceso, salvo soluciones alternativas.

DraftKings todavía sostiene que Hermalyn violó sus acuerdos de no competencia y no captación y afirma que un ex empleado utilizó datos comerciales confidenciales.

La legislación de California debería tener prioridad, bueno, casi

Hermanlyn fue bloqueada por el tribunal en Bostón, Massachusettsproporcionar a Fanatics cualquier servicio que pudiera haber prestado a su antiguo empleador durante un período de 12 meses, pero Hermalin intentó que se le dispensara de ello según la ley de California.

Su sentencia ahora llegó a su fin como dijo el juez O. Rogeri, en su opinión, como ya se señaló, no había una razón clara por la cual la ley de California debería prevalecer en este caso particular.

Hermalin, sin embargo, se mantiene firme en ambos aspectos: nunca divulgó secretos comerciales y que debería ser tratado bajo la ley de California y debería ser quien resuelva los casos ya que vive en el estado, y Filial de fanáticos que dirige también tiene su sede en California.

Es probable que el caso continúe como antes, ya que Hermaline busca asumir toda la responsabilidad de los Zelotes.

Crédito de la imagen: Unsplash.com

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